隨著公司經(jīng)營管理的不斷完善發(fā)展，產(chǎn)品性能的進(jìn)步，以及技術(shù)人才的擴招，鴻海泵業(yè)已經(jīng)從“跟跑”企業(yè)轉(zhuǎn)變成了“領(lǐng)跑”企業(yè)，向著規(guī)?；l(fā)展。今年，鴻海泵業(yè)為提升公司開發(fā)升級，又投入巨額資金引進(jìn)設(shè)備，欲打造一支_的技術(shù)工人的隊伍，并與河北幾個重點大學(xué)、食品公司、機械設(shè)備單位達(dá)成了長期的合作關(guān)系。

        為提高員工對產(chǎn)品進(jìn)一步的了解，適應(yīng)不斷變化的客戶需求與公司發(fā)展的需要，鴻海泵業(yè)每個季開展一次大型的培訓(xùn)會，每月一次部門的培訓(xùn)會。由公司的技術(shù)和人事部經(jīng)理，銷售經(jīng)理作為導(dǎo)師，講解應(yīng)對不同客戶不同的的方法，以及更深入了解泵行業(yè)的發(fā)展以及不同型號的泵適用的工礦環(huán)境等。
　　
       為使培訓(xùn)達(dá)到良好的效果，確保每位參加培訓(xùn)的學(xué)員都能全面的了解公司的產(chǎn)品性能特點與技術(shù)優(yōu)勢，公司培訓(xùn)課結(jié)束后，還會進(jìn)行各小組培訓(xùn)匯報，考核。